RPS is sinds 30 maart 2026 op de Europese markt actief onder de naam Tetra Tech. Een mooie en logische stap, zeker omdat we sinds 2023 deel uitmaken van Tetra Tech.
Wat betekent onze naamswijziging?
Deze naamswijziging markeert het moment van een succesvolle integratie met onze moedermaatschappij, waarmee we onze medewerkers en klanten nieuwe meerwaarde bieden. Enkele voorbeelden hiervan zijn:
- Uitgebreider internationaal netwerk van kennis, capaciteit en expertise;
- Toegang tot een bredere en innovatievere diensten- en productenportfolio;
- Vernieuwende oplossingen die nog beter voldoen aan klantbehoeften;
- Gegarandeerde consistentie in kwaliteit en service vanuit een wereldwijde standaard.
Wat dit betekent voor onze klanten?
Voor onze klanten betekent deze verandering vooral: eenvoudiger toegang tot een uitgebreid netwerk van technische expertise, digitale innovaties met de investeringskracht en schaalgrootte van Tetra Tech’s wereldwijde organisatie.
Belangrijk: onze interne structuur blijft ongewijzigd. U blijft met hetzelfde team werken alleen nu onder de naam Tetra Tech.
Wat blijft dan hetzelfde?
- Uw contactpersonen blijven dezelfde.
- Lopende projecten en afspraken gaan gewoon door.
- Onze aanpak en betrokkenheid blijven onveranderd.
Kortom: u kunt blijven rekenen op de kennis, service en samenwerking die u van ons gewend bent.
We zullen er iets anders uitzien
In de aanloop naar de naamswijziging zien we er iets anders uit. We gebruiken het Tetra Tech-logo in combinatie met het RPS-logo. Dit illustreert de overgang naar de naam Tetra Tech en is bedoeld om u hierin mee te nemen.
Over Tetra Tech
Tetra Tech is een toonaangevende, wereldwijde aanbieder van advies- en ingenieursdiensten. Met 30.000 medewerkers wereldwijd is Tetra Tech gebouwd op een cultuur van innovatie en gericht op het creëren van positieve, betekenisvolle veranderingen bij het aanpakken van de meest complexe vraagstukken.
Met meer dan 160 jaar gezamenlijke historie biedt Tetra Tech wereldwijd een breed scala aan gespecialiseerde technische expertise ter ondersteuning van zowel de publieke als private sector. Houd onze social media kanalen de komende maanden in de gaten voor meer informatie.
De mensen achter de veranderingen
Onze naam verandert, maar wat betekent dat in de praktijk? In deze videoserie ‘De mensen achter de verandering’ vertellen collega’s uit verschillende vakgebieden hoe zij de overgang naar Tetra Tech ervaren. In hun werk, in de samenwerking en in de impact die we maken voor klanten en samenleving.
In vijf korte afleveringen staan we stil bij thema’s als markt en maatschappij, innovatie en technologie, cultuur en identiteit, groei en ontwikkeling en uiteindelijk de impact die we samen maken.
Aflevering 1: Markt en maatschappij in beweging
De maatschappij wordt steeds complexer. Klimaat, ruimte, infrastructuur en duurzaamheidsvraagstukken grijpen steeds sterker in elkaar. In de eerste aflevering van ‘De mensen achter de verandering’ delen Lisenka Francooijs-Rook en Jeroen van Mechelen hoe zij in hun dagelijkse praktijk omgaan met deze ontwikkeling. En hoe de aansluiting bij Tetra Tech hun impact vergroot.
Aflevering 2: Wereldwijde technologie, lokale impact
De vraag is niet óf technologie ons werk verandert, maar hoe snel. Technologie wordt pas waardevol als je haar weet te vertalen naar betere oplossingen voor klanten. Wie de juiste tools beheerst, vergroot zijn impact.
In aflevering 2 van ‘De mensen achter de verandering’ vertellen Hilde Konijnenberg en Rick van der Kaay hoe technologie hun dagelijkse werk verandert. Achter hen staat het wereldwijde netwerk van Tetra Tech, dat hun innovatiekracht versterkt.
Aflevering 3: Cultuur en identiteit: wat blijft, wat groeit
Een nieuwe naam is zichtbaar. Cultuur niet. Toch bepaalt juist die cultuur hoe we werken, beslissen en samenwerken. Wat gebeurt er met die identiteit wanneer je onderdeel wordt van een wereldwijde organisatie?
In aflevering 3 van ‘De mensen achter de verandering’ gaan Jan Kegelaer en Wija Klein in op cultuur en identiteit. Zij laten zien wat hetzelfde blijft, wat meegroeit en hoe lokale eigenheid en internationale slagkracht elkaar binnen Tetra Tech juist versterken.
Aflevering 4: Groeien binnen een wereldwijd netwerk
Groei is meer dan groter worden. Het gaat over ontwikkeling; van mensen, van expertise en van ambities. Hoe creëer je ruimte om te blijven leren en vooruit te kijken, juist in een organisatie die zelf in beweging is?
In aflevering 4 van ‘De mensen achter de verandering’ vertellen Asmara Toppenberg en Bart Stuijt hoe zij groei en ontwikkeling ervaren als je onderdeel bent van een wereldwijd netwerk. Over kansen pakken, talent versterken en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Onze experts denken graag mee.